POLICY INCLUSIONE – KODIAK STUDIO S.R.L.
1. Finalità e visione
Kodiak Studio S.R.L. riconosce la diversità dei propri dipendenti come un fattore di successo. La diversità porta arricchimento e apertura culturale, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo volto alla collaborazione ed alla creatività. La Società si impegna a valorizzare il capitale umano secondo criteri meritocratici e di onestà.
2. Ambito di applicazione
La presente Politica si applica a tutti i dipendenti, ai collaboratori, ai candidati in fase di selezione, agli appaltatori e ai fornitori della Società. Chiunque svolga attività per Kodiak Studio si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti vigenti in materia.
3. Il nostro impegno
La Società garantisce pari opportunità in ogni fase del rapporto di lavoro:
- Selezione del personale: Valutazione trasparente dei meriti e delle competenze.
- Crescita professionale: Avanzamenti gestiti senza discriminazioni.
- Formazione: Supporto costante per permettere a ciascuno di raggiungere il proprio potenziale.
4. Tolleranza zero verso la discriminazione
Non è tollerata nessuna forma di discriminazione o molestia basata su: etnia, razza, colore della pelle, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, età, opinione politica, affiliazione sindacale, stato civile o di salute.
5. Responsabilità
Il management di Kodiak Studio ha la responsabilità di applicare, diffondere e implementare questi principi nella gestione quotidiana. Tutto il personale è tenuto a trattare colleghi, clienti e fornitori con dignità, rispetto ed equità.
6. Approvazione e aggiornamento
La presente Policy è approvata dall'Organo Amministrativo ed è soggetta a revisione periodica in base alle evoluzioni normative e alle best practice internazionali.
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