Inclusion Policy

POLICY INCLUSIONE - KODIAK STUDIO S.R.L.

1. FINALITÀ E VISIONE
Kodiak Studio S.R.L. riconosce la diversità dei propri dipendenti come un fattore di successo. La diversità porta arricchimento e apertura culturale, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo volto alla collaborazione ed alla creatività. La Società si impegna a valorizzare il capitale umano secondo criteri meritocratici e di onestà.

2. AMBITO DI APPLICAZIONE
La presente Politica si applica a tutti i dipendenti, ai collaboratori, ai candidati in fase di selezione, agli appaltatori e ai fornitori della Società. Chiunque svolga attività per Kodiak Studio si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti vigenti in materia.

3. IL NOSTRO IMPEGNO
La Società garantisce pari opportunità in ogni fase del rapporto di lavoro:
- Selezione del personale: Valutazione trasparente dei meriti e delle competenze.
- Crescita professionale: Avanzamenti gestiti senza discriminazioni.
- Formazione: Supporto costante per permettere a ciascuno di raggiungere il proprio potenziale.

4. TOLLERANZA ZERO VERSO LA DISCRIMINAZIONE
Non è tollerata nessuna forma di discriminazione o molestia basata su: etnia, razza, colore della pelle, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, età, opinione politica, affiliazione sindacale, stato civile o di salute.

5. RESPONSABILITÀ
Il management di Kodiak Studio ha la responsabilità di applicare, diffondere e implementare questi principi nella gestione quotidiana. Tutto il personale è tenuto a trattare colleghi, clienti e fornitori con dignità, rispetto ed equità.

6. APPROVAZIONE E AGGIORNAMENTO
La presente Policy è approvata dall'Organo Amministrativo ed è soggetta a revisione periodica in base alle evoluzioni normative e alle best practice internazionali.